Salud mental corporativa para colegios — para quienes forman a Chile

Para colegios — profesores y personal

Psicología para docentes y administrativos. Datos para sostenedores. Porque el profesor contiene 35 niños al día — alguien tiene que contenerlo a él.

67% de los docentes chilenos tiene problemas de salud mental

• 67% — de los docentes chilenos declara problemas de salud mental (30% leves, 7% severos). Elige Educar + USS + UDD 2024.
• 9 hrs — extras no remuneradas a la semana en promedio, fuera del horario laboral (Colegio de Profesores / UDD 2024).
• Ley 19.070 — Estatuto Docente fija máximo 33h aula en jornada de 44h. Sobrecarga reiterada = fiscalizable.

Lo que hacen los colegios hoy

• Día del Profesor con desayuno: 1 día al año no compensa 200 días conteniendo a 35 niños por sala.
• Consejo de reflexión semestral: Cuando el cuerpo docente ya está en colapso. El daño está hecho.
• Bono por asistencia perfecta: Premia ir enfermo. Perpetúa contagios y oculta el malestar real.
• Derivación a Mutual post-licencia: Interviene cuando ya hay licencia de 3 meses. No hay tamizaje temprano.

Mindy360 detecta y cuida al docente antes de la licencia — y le da datos al sostenedor.

Planes Mindy360

• Mindy Care — autogestión, activación inmediata, 2 meses gratis sin tarjeta. Sesiones de psicología y nutrición on-demand para todos los colaboradores con agendamiento automático vía MindyIA.
• Mindy Fee — plan anual cotizado para empresas que necesitan reporting de RRHH con cumplimiento de Ley Karin y CEAL-SM. Dashboards, alertas tempranas, gestión de casos y trazabilidad.
• Mindy Packs — paquetes prepagados de sesiones para equipos que prefieren control de presupuesto. Todo lo de Mindy Care incluido.

¿Por qué Mindy360?

Mindy360 es la plataforma chilena de salud mental corporativa que conecta psicólogos rigurosamente seleccionados con tus colaboradores, y entrega a RRHH los datos que necesita para cuidarlos mejor. Cumplimiento Ley Karin y Circular SUSESO 3873 desde el día 1. Integración con Buk para sincronizar altas, bajas y cambios de departamento.